Fortbildungen, berufliche Seminare und Persönlichkeitsbildung. Ihre kompetente Ansprechpartnerin für Fort- und Weiterbildungen (nicht nur) im Pflegesektor.
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Pflegepraxis: Personalmangel! Zeitmangel! Notfälle!
Und mittendrin noch Praxisausbildung mit 10% Praxisanleitung für die Auszubildenden! Das muss organisiert werden und soll laut Gesetz auch noch strukturiert und geplant stattfinden! Zudem verlangt der Gesetzgeber den Nachweis einer Kompetenzentwicklung!
Haben Sie sich schon oft gefragt, wie das in der Realität umzusetzen ist und wie Kompetenzen überhaupt greifbar und nachweisbar werden? Wünschen Sie sich Handwerkszeug, um die praktische Ausbildung effizient, abwechslungsreich und interessant zu gestalten, so dass die Auszubildenden und auch Sie als Praxisanleitende Spaß am praktischen Lernen haben?
Dieses Seminar richtet sich an Praxisanleitende in der Pflege mit dem Ziel Sie zu unterstützen Ihre Anleitungssituationen flexibel und routiniert zu konzeptionieren und kompetenzorientiert umzusetzen.
Sie lernen Kompetenzen von Fähigkeiten und Fachwissen abzugrenzen. Außerdem lernen Sie förderliche Voraussetzungen sowie praktische didaktisch-methodische Ideen und Werkzeuge kennen, um Ihre Praxisanleitungen strukturiert, interessant und zielorientiert zu gestalten, um am Ende eine Kompetenzentwicklung nachweisen zu können.
In allen drei Seminarteilen werden die Inhalte an Ihren eigenen Fallbeispielen erarbeitet und mit kurzen theoretischen Sequenzen fundiert. Am Ende der Seminarreihe werden deshalb konkrete umsetzbare Konzeptionen mitgenommen werden können. Während des Seminars erhalten Sie viele praktische Tipps und Methoden speziell für Ihre tägliche Arbeit mit Auszubildenden, die Sie einfach umsetzen und anwenden können.
Ein Seminarkonzept für Einsteiger, Interessierte und Fortgeschrittene
Die Transaktionsanalyse (TA) wurde ursprünglich von Psychoanalytikern entwickelt. Inzwischen ist sie auch aus der Beratung, der Unternehmensorganisation, dem Coaching und der Bildung nicht mehr wegzudenken.
Dieses Seminar ist für alle Interessierten - vom Einsteiger bis zum Fortgeschrittenen - geeignet. Es hilft Ihnen sich und andere zu verstehen, sich in schwierigen Situationen zu steuern, zielgerichteter zu handeln und verständnisvoller miteinander umzugehen.
Teil 1 "Besser Kommunizieren": Lernen Sie grundlegende Konzepte der TA kennen. Hierbei geht es vor allem um unsere eigene Kommunikation, um unsere Gefühle und Grundbedürfnisse. Gemeinsam ergründen wir die Hintergründe unseres Denkens und Redens.
Teil 2 "Burnout vorbeugen": Wir betrachten unsere Einstellungen, die klassischen Fallen, in die wir immer wieder treten und die Spiele, in die wir uns selbst und andere verwickeln (lassen).
Teil 3 "Das eigene Leben bewusst gestalten": Wir widmen uns unseren Glaubenssätzen, befassen uns mit unserem Lebensentwurf und betrachten unsere eigenen Gefühle genauer.
Natürlich geht es hierbei nicht nur um Theorie, sondern wir werden uns vor allem viel Zeit nehmen, um das Erlernte auszuprobieren und anzuwenden.
Im Arbeitsalltag kommt es immer wieder vor, dass man mit Menschen zu tun hat, die traumatisierende Situationen in der Vergangenheit erlebt hatten. In solchen Kontaktsituationen ist ein besonders sensibles Handeln gefragt.
In dieser Tagesfortbildung werden Sie sich mit der Entstehung von Traumata und Traumafolgestörungen, den körperlichen und psychischen Vorgängen und den Möglichkeiten einer angemessenen traumasensiblen Interaktion auseinander setzen. Durch die Bearbeitung der theoretischen Grundlagen sowie den individuellen Bewältigungsstrategien können Sie zukünftige herausfordernde und unvorhersehbare Situationen besser verstehen und meistern.
In der Begegnung zwischen Menschen kommt es häufig zu schwierigen oder herausfordernden Kommunikationssituationen. Hierfür ist eine sensible und unterstützende Kommunikation hilfreich.
Die Gewaltfreie Kommunikation (GfK) bietet für solche Situationen Möglichkeiten an, damit Sie einfühlsam und unterstützend agieren und somit die Gespräche in positive Bahnen lenken können.
Sie bekommen einen Einblick in die von Rosenberg entwickelte Gesprächsführung, die Ihnen im beruflichen, aber auch im privaten Kontext helfen kann „besser“, bewusster und zielgerichteter zu kommunizieren und somit Ihre sozialen Beziehungen positiv zu gestalten.
Ziel ist es die eigene Kommunikation unter die Lupe zu nehmen, Konfliktauslöser zu erkennen und Alternativen zu entwickeln. Hierfür schauen wir uns nicht nur die Theorie an, sondern arbeiten vor allem an praktischen Beispielen. Wir entwickeln gemeinsam neue Formulierungen und üben, diese gewinnbringend in den Alltag zu integrieren.
Wer bin ich und vor allem wie viele?
Wer kennt das nicht, die eigenen inneren Diskussionen mit uns selbst. Manchmal sind wir hin- und hergerissen und tun uns schwer Entscheidungen zu treffen. Vielleicht kennen wir unseren inneren Kritiker, unseren inneren Beschützer oder unsere Antreiber schon ganz gut.
Nur wer spielt da sonst noch mit auf unserer inneren Bühne und wer führt wann die Regie?
Das Ziel ist ein Bild unserer eigenen Mitspieler zu bekommen und die Regie dabei reflektiert und bewusst an die in den jeweiligen Situationen besten Hände abzugeben.
Wir wollen uns auf spielerisch unterhaltsame Art unseren Persönlichkeitsanteilen widmen und sie kennenlernen. Dabei werden wir herausfinden, wie wir uns innerlich zielführender und praktischer aufstellen können, um uns somit von problematischen Verhaltensmustern zu lösen oder wertvolle Talente vollumfänglich nutzen zu können.
In der zunehmend komplexen und dynamischen Arbeitswelt gilt eine klare, wertschätzende und zielorientierte Kommunikation als zentraler Erfolgsfaktor für funktionierende Teams.
Das Ziel dieser Fortbildung (mind. 1 Tag) ist es, die kommunikativen Kompetenzen der Teilnehmenden zu stärken und damit die Zusammenarbeit, Effizienz und Zufriedenheit im Team nachhaltig zu verbessern.
Hierfür schauen wir uns Kommunikationsmodelle an und transferieren diese direkt in alltägliche Kommunikationssituationen aus Ihrem Alltag. Natürlich nehmen wir auch unsere eigene Kommunikation unter die Lupe und erarbeiten individuelle Strategien, um Stärken auszubauen und Schwierigkeiten in den Griff zu bekommen.
Inhalte folgen demnächst...
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Ihr Thema fehlt? Kein Problem, lassen Sie uns sprechen!
Gerne entwickle ich Fortbildungen zu dem von Ihnen benötigten Thema oder passe bestehende Themen auf Ihre Bedürfnisse an. Vereinbaren Sie ganz unverbindlich einen Termin und wir finden eine Lösung für Sie.
M.A. Erwachsenenbildung
Geboren und aufgewachsen bin ich in Nürnberg, im wunderschönen Frankenland. Nach meinem Abitur verschlug es mich in den Norden, nach Hamburg, wo ich meine Ausbildung als Krankenschwester absolvierte und im Anschluss einige Jahre als solche auf Intensivstationen in Hamburg und Regensburg tätig war.
Dann bekam ich die Gelegenheit zur Weiterbildung als Lehrkraft in der Pflege, eine Tätigkeit, die mich schon lange begeisterte. Seit 2006 bin ich nun als solche tätig. Durch Herausforderungen im Alltag habe ich mich zur Team- und Gruppencoachin, zur Lerncoachin und zur Traumapädagogin weitergebildet. Aus allen drei Weiterbildungen kann ich Inhalte in der Gestaltung meiner Unterrichte, meiner Fortbildungsveranstaltungen und meiner Tätigkeit als Kursleitung anwenden.
Meine Leidenschaft liegt im Unterrichten in Fort- und Weiterbildungsveranstaltungen (Praxisanleitung- und Palliativweiterbildung).
Das Masterstudium der Erwachsenenbildung hat mir hierfür noch weitere Impulse für Inhalt, Umsetzung und der Organisation gegeben.